활용현황

구분별

대학교 ㆍ학점 반영, 학사 관리
ㆍ교환 학생 선발
일반기업 및 공기관 ㆍ인사고과
ㆍ직원평가 및 신입선발
ㆍ연수 과정 실효성 평가
ㆍ한국어 과정 사전 사후 평가 → 일정 Level 취득 시 어학 수당 지급
ㆍ효과적 인재 육성 → 우수 해외인력 선발
항공사 ㆍ임직원 인사고과 및 평가
ㆍ국제선 외국인 승무원 선발 평가 기준
ㆍ외국인 승무원 신입 선발 시 가점

활용별

신입생선발 ㆍ특별 전형
ㆍ학업 능력 측정
ㆍ학점 반영
인재선발 ㆍ임직원 대상 평가
ㆍ인사 배치 자료
ㆍ어학특기자 선발 기준 마련 → 기업 내 우수인재 발굴 및 인재육성
직원 복리후생 ㆍ일정 등급 이상 취득 시 교육 및 성과 수당 등의 인센티브 지급
ㆍ어학 교육비 지급 및 환급 → 외국인 직원 개개인의 발전을 통한 회사의 발전 도모